Wie man die intrinsische Motivation bei Kindern fördert: 9 Tipps, um ihr Interesse, ihre Leidenschaft und Ausdauer zu steigern

Intrinsische Motivation ist kein einheitliches Konzept. Es ist ein komplexes und vielschichtiges Konstrukt, das von Psychologen und Bildungsexperten seit Jahrzehnten erforscht wird.

Intrinsische Motivation kann als Interesse an etwas definiert werden, wie zum Beispiel an Wissenschaft oder Tieren, das natürlich entsteht und das Individuum verfolgt, ohne dazu aufgefordert zu werden.

Es bedeutet, Dinge zu tun, weil sie interessant oder spaßig sind, nicht nur, weil jemand sagt, dass man es tun sollte. Es bedeutet auch, motiviert zu sein, neue Themen zu lernen, weil die Person mehr darüber herausfinden möchte.

Intrinsische Motivation ist ein innerer Wunsch, eine Aktivität um ihrer selbst willen zu tun. Sie wird durch die Aktivität selbst aktiviert, hat keine greifbare Belohnung außer der Erfahrung der Teilnahme und kann durch Interesse an der Aufgabe aufrechterhalten werden.

Wenn Kinder intrinsisch motiviert sind, tun sie Dinge, weil sie emotional belohnt werden und stolz darauf sind.

Es ist, wenn sie Dinge mit Bausteinen bauen oder bei Hausarbeiten helfen, ohne dazu aufgefordert zu werden, oder ihre Hausaufgaben machen, ohne dazu aufgefordert zu werden.

Andererseits, wenn extrinsische Motivation ins Spiel kommt, tun wir Dinge, weil wir nach der Belohnung verlangen.

Es ist einfach zu erkennen, wenn Kinder Dinge aus extrinsischer Motivation tun, weil am Ende der Aktivität eine Belohnung steht.

Eine Belohnung könnten greifbare Dinge, Lob von einer Autorität, Zustimmung von Gleichaltrigen oder sogar das Vermeiden negativer Konsequenzen von Personen sein.

Zum Beispiel Hausarbeiten machen, um nicht angeschrien zu werden oder Hausaufgaben machen, um nicht vom Lehrer bestraft zu werden.

Aber im Leben kann es nicht immer eine extrinsische Motivation geben, Dinge gut zu machen.

Was ist, wenn es am Ende des Weges keine sofortige Belohnung gibt und unsere Kinder es trotzdem tun müssen?

Deshalb ist intrinsische Motivation wichtig.

Intrinsische Motivation hilft Kindern besser zu lernen, weil sie an dem interessiert sind, was sie tun, was es wahrscheinlicher macht, dass Kinder sich an der Aktivität beteiligen.

Die Vorteile der intrinsischen Motivation für Schüler sind weniger offensichtlich, aber sie können dennoch intern gespürt werden. Einer dieser Vorteile ist eine gesteigerte Zufriedenheit mit der schulischen Arbeit.

Im nächsten Abschnitt werden wir genauer auf die Vorteile der intrinsischen Motivation eingehen.

Welche Vorteile hat die intrinsische Motivation?

Intrinsische Motivation hat viele Vorteile, darunter höhere Engagementslevels, eine längere Engagementsdauer und eine gesteigerte Kreativität.

Wenn Schüler intrinsisch motiviert sind, sind sie eher bereit, in schwierigen Situationen durchzuhalten.

Lassen Sie uns erklären, warum es wichtig ist, die intrinsische Motivation bei Kindern zu fördern, und welche Vorteile die intrinsische Motivation hat.

SIE SUCHEN KEINE BELIEBIGEN BELASTUNGEN, UM HARTES ZU TUN

Unabhängig davon, ob es einfach oder schwer ist, benötigen intrinsisch motivierte Kinder keine Belohnungen, um schwierige Aufgaben zu bewältigen.

Sie lernen Mathematik, weil sie Spaß am Lösen von Problemen haben.

Sie spielen Sport, weil sie Spaß am Spielen haben.

Sie versuchen, in allem, was sie tun, erfolgreich zu sein, weil es sich gut anfühlt.

Sie helfen Menschen, weil sie gerne helfen, und nicht, weil sie eine Gegenleistung erwarten.

Sie lernen Musik, weil sie Freude an der Musik haben und nicht, um einen Wettbewerb zu gewinnen.

Es ist nicht falsch, sich externe Belohnungen zu wünschen, aber wenn Kinder intrinsisch motiviert sind, ist es ihnen egal, auch wenn sie die Belohnungen nicht erhalten. Und sie würden diese Aktivitäten immer noch machen, weil sie sie einfach genießen.

INTRINSISCHE MOTIVATION HILFT BEIM DURCHHALTEN

Intrinsisch motivierte Kinder haben eine höhere Wahrscheinlichkeit, im Leben erfolgreich zu sein, weil sie in der Lage sind, durch Schwierigkeiten durchzuhalten.

Selbst wenn sie die Ergebnisse nicht sehen, werden intrinsisch motivierte Kinder von intrinsischen Belohnungen angetrieben.

Intrinsische Belohnungen sind die Freuden, die aus unserem eigenen Geist kommen. Wenn wir zufrieden, glücklich oder einfach nur vollbracht sind. Sie kommen von innen und werden normalerweise nicht von externen Einflüssen beeinflusst.

Die intrinsische Belohnung kann auf zwei Kategorien reduziert werden: psychologische und soziale Belohnungen.

Psychologische Belohnungen umfassen alle positiven Emotionen, die jemand genießt, wie Stolz, Glück, Freude, usw.

Soziale Belohnungen sind alle Vorteile, die aus Beziehungen wie Verbindungen mit anderen Menschen oder Gruppen von Menschen resultieren.

Intrinsische Belohnungen beinhalten ein Gefühl der Erfüllung, ein Gefühl der Kompetenz, ein Gefühl des Stolzes, usw., die mit dem Abschluss von Aktivitäten einhergehen.

Wenn sie nach internen Belohnungen streben, sind sie eher bereit, in schwierigen Zeiten durchzuhalten, weil sie wissen, wie es sich anfühlt, das belohnende Gefühl der Erfüllung und des Stolzes zu haben, und sie es mehr wollen.

Aus dem gleichen Grund werden sie nach Misserfolgen erneut versuchen, weil sie die Fähigkeiten meistern und ein Gefühl der Kompetenz und Erfüllung erleben möchten.

SIE SIND BESSER IN DIE AKTIVITÄT EINGEBUNDEN

Intrinsisch motivierte Kinder neigen eher dazu, sich in einer Aktivität zu engagieren, weil sie die Teilnahme über die Endbelohnungen schätzen und die Aktivität wirklich genießen.

Da sie auch die Zufriedenheit schätzen, die mit dem Überwinden von Herausforderungen verbunden ist, sind sie enthusiastischer und stärker mit dem verbunden, was sie tun.

Und es hilft, verschiedene Fähigkeiten zu beherrschen und die Lebensqualität zu verbessern. Sie haben auch eine höhere Wahrscheinlichkeit, in akademischen oder beruflichen Entscheidungen erfolgreich zu sein.

INTRINSISCH MOTIVIERTE MENSCHEN SIND KREATIVER

Die Psychologin Teresa Amabile führte eine Forschungsstudie durch, in der gezeigt wurde, dass es einen starken Zusammenhang zwischen intrinsischer Motivation und Kreativität gibt.

Je höher die intrinsische Motivation, desto kreativer und origineller sind sie. Sie neigen dazu, sich stärker auf die Qualität der Arbeit zu konzentrieren, weil die Motivation von innen kommt.

Wenn externe Motivation vorhanden ist, entsteht Druck und es gibt weniger Kreativität.

Also, wie können wir die intrinsische Motivation bei Kindern fördern?

WIE MAN INTRINSISCHE MOTIVATION BEI KINDERN AUFBAUT?

Es ist nicht einfach, ein unmotiviertes Kind zu motivieren, aber wenn wir ihnen helfen können, intrinsische Motivation zu entwickeln, wird es ihnen helfen, in allen Lebensbereichen erfolgreich zu sein.

Hier sind einige Möglichkeiten, die intrinsische Motivation bei Kindern zu steigern.

HILFEN SIE IHNEN, MÖGLICHKEITEN ZUR INTERESSENBILDUNG ZU FINDEN

Es ist weder möglich noch vorteilhaft, Interesse an einer Aktivität zu erzwingen. Aber im Leben gibt es bestimmte unverhandelbare Dinge, die wir alle tun müssen.

Wenn Ihre Kinder keinen Wert darin sehen können, überlegen Sie aus verschiedenen Blickwinkeln, um ihnen den Wert darin zu zeigen.

Selbst wenn ihnen die Aktivität nicht gefällt, gibt es vielleicht einige Aspekte daran, die ihnen gefallen.

Zum Beispiel:

Wenn Ihr Kind das Studieren nicht liebt, bedeutet das nicht, dass es das Lernen grundsätzlich hasst.

Kinder sind von Natur aus neugierige Wesen. Sie mögen die traditionelle Art des Lernens vielleicht nicht, aber es gibt Möglichkeiten, die natürliche Neugier in ihnen zu wecken, die sich auch in der akademischen Leistung widerspiegeln kann.

Kindgeführtes Lernen ist eine großartige Möglichkeit, zu beginnen. Wenn Ihr Kind neugierig auf etwas ist, das es in der Schule lernt, ermutigen Sie es, mehr darüber zu lesen. Oder schauen Sie sich mehr Videos dazu an.

Es gibt verschiedene Methoden, um ein Thema zu lernen, als nur das traditionelle Lernen.

Wenn Sie sich Zeit nehmen können, um ihre Art des Wissenserwerbs zu befriedigen, mag das Studieren für sie nicht mehr so langweilig erscheinen.

Es ist wichtig zu verstehen, welche Art von Lerner sie sind – auditiv, visuell oder kinästhetisch – und einen neuen Ansatz zum Lernen zu wählen.

Sie mögen nicht dasselbe Interesse an allen Fächern haben, und das ist auch in Ordnung. Konzentrieren Sie sich mehr darauf, was sie gerne lernen, anstatt sie für ein mangelndes Interesse an einem bestimmten Fach zu kritisieren.

Wenn sie Ermutigung dafür bekommen, was sie lieben, möchten sie vielleicht von Natur aus insgesamt gut abschneiden und sich auch in anderen Bereichen anstrengen. Und das ist die Arbeit ihrer intrinsischen Motivation.

ERMUTIGEN SIE LEISTUNGEN UND FORTSCHRITTE

Wenn ein Kind hart an etwas arbeitet, würdigen Sie seine Bemühungen unabhängig vom Endresultat.

Auch wenn es dabei scheitert, seine Ziele zu erreichen, helfen Sie ihm dabei, den Fortschritt zu erkennen, den es gemacht hat, und die Lektionen, die es gelernt hat, die es später im Leben umsetzen kann.

Und machen Sie es zur Gewohnheit, zu schätzen, wenn sie etwas aus intrinsischer Motivation heraus tun.

Dies trägt auch zur Verbesserung der Wachstumsmentalität bei Kindern bei, wo sie lernen, Widerstandsfähigkeit zu entwickeln und es erneut zu versuchen, wenn sie scheitern.

Kinder mit einer Wachstumsmentalität verstehen, dass sie sich verbessern können, wenn sie weiterhin versuchen, und dass ein Misserfolg nicht das Ende aller Dinge ist.

Daher ist es wichtig, bei Kindern eine Wachstumsmentalität zu entwickeln, da dies auch dazu beiträgt, dass sie intrinsisch motiviert sind.

HELFE SIE, VORAUSZUDENKEN

Junge Kinder und sogar Teenager sind oft in ihrer eigenen Welt vertieft und machen sich manchmal keine Gedanken über die Auswirkungen, wenn sie eine Aufgabe nicht erledigen.

Sie verstehen nicht, warum sie Betten machen sollten oder warum sie sich mit schwierigen Fächern beschäftigen sollten.

Um ihnen zu helfen, intrinsische Motivation zu entwickeln, helfen Sie ihnen, ihre Zukunft zu visualisieren, indem Sie sie nach der Art von Person fragen, die sie werden wollen, und nach der Art von Arbeit, die sie in der Zukunft machen möchten.

Denken Sie daran, es kann oder muss nicht mit ihren kreativen oder anderen Talenten zusammenhängen. Es muss auch nicht auf den akademischen Bereich beschränkt sein.

Und führen Sie sie behutsam durch die Gewohnheiten, die sie entwickeln müssen, und die Anstrengungen, die sie täglich unternehmen müssen, um ihre zukünftigen Ziele zu erreichen.

Lehren Sie sie auch, mit sich selbst zu konkurrieren, um sich kontinuierlich zu verbessern. Es kann schädlich sein, sie mit anderen Kindern zu vergleichen. Das schafft unnötigen Wettbewerb und auch ein geringes Selbstwertgefühl.

Es erzeugt auch nur extrinsische Motivation, und wenn diese Motivationsquelle aus irgendeinem Grund nicht existiert, werden sie auch nicht die Motivation haben, ihre Ziele weiterzuverfolgen.

Aber wenn sie lernen, mit sich selbst zu konkurrieren, werden sie immer die intrinsische Motivation haben, weiterzumachen.

Anstatt sie direkt mit anderen zu vergleichen und zu beschämen, können wir die Erfolgsgeschichten anderer Menschen verwenden, um ihnen zu verdeutlichen, was für sie möglich ist.

HELFE IHNEN, MINI-ZIELE ZU SETZEN

Wenn wir große Ziele setzen, erscheinen sie nicht nur unerreichbar, sie erzeugen möglicherweise auch kein Gefühl der Dringlichkeit, weil sie in der Zukunft liegen.

Und wir alle brauchen ein Gefühl von Erfolg und Leistung, um auf einem Weg des Kampfes weiterzugehen.

Also hilf ihnen, ihre Ziele in Mini-Ziele aufzuteilen, die ihnen die Befriedigung und Rückmeldung geben, die sie benötigen, um weiterzumachen.

Zum Beispiel,

Wenn sie lernen wollen zu schwimmen und davor Angst haben, zerlege es in verschiedene Schritte.

Wenn sie lernen zu schwimmen, lasst es den ersten Erfolg sein. Und wenn sie lernen, eine Minute unter Wasser zu bleiben, lasst es den zweiten Erfolg sein, und so weiter. Jeder Erfolg wird ihnen helfen, ihr Selbstvertrauen und ihre Motivation zu steigern.

Was hier zu beachten ist, dass dies ihnen helfen wird, sich zu strecken und Herausforderungen machbarer erscheinen zu lassen. Das wird auch ihre intrinsische Motivation steigern, da sie Rückmeldung zu ihren Erfolgen erhalten.

HELFE IHNEN, IHRE ZIELE ZU VISUALISIEREN

Auch wenn Kinder vielleicht eine Vorstellung von ihren Zielen haben, könnten sie negativ über ihre Fähigkeit, diese zu erreichen, denken oder sich vielleicht blockiert fühlen, weil sie nicht wissen, wie sie ihre Ziele angehen sollen.

Tatsächlich hat dies die Träume vieler Menschen beeinflusst.

Wenn du denkst, dass dein Kind nicht intrinsisch motiviert ist, führe ein gutes Gespräch mit ihm über seine Lebensziele oder sogar alberne Wünsche.

Du könntest sie von dort aus leiten, um ihnen bei ihren Zielen zu helfen und intrinsische Motivation in ihnen zu entwickeln.

Die Visualisierung ist eine großartige Technik, die die Menschen seit alters her nutzen, um das Leben aufzubauen, das sie wollen.

Oh, und erinnere dich daran, dass nicht alle Menschen gut darin sind, sich Dinge visuell vorzustellen. Manche Menschen finden es schwer, sich Dinge bildlich vorzustellen. Versuche also andere Methoden mit ihnen.

Wie das wiederholte Schreiben der Endergebnisse ihrer Ziele, das Sprechen von Affirmationen, usw. Kurz gesagt, alles, was ihnen hilft, ihren Erfolg vorzustellen, wird helfen.

Und wenn sie sich unmotiviert fühlen, verwende inspirierende Videos, geführte Meditationen, usw., um sie zu stärken.

VERWENDE VERGANGENE ERFOLGE ALS MOTIVATION

Ich habe bei meinen eigenen Kindern bemerkt, wie sie sich vor herausfordernden Aufgaben selbst sabotieren.

Es liegt nicht daran, dass sie nicht motiviert sind. Sie fühlen sich von der enormen Aufgabe so überwältigt, dass sie zusammenbrechen und versuchen, sich schon vor dem Start zurückzuziehen.

Wenn es um das Erreichen von Zielen geht, ist der Selbstglaube genauso wichtig wie die intrinsische Motivation.

In solchen Situationen hilft das Aufteilen der Aufgaben in kleinere Teilaufgaben und auch das Erinnern an ihre vergangenen Erfolge in ähnlichen Situationen.

Du hast es schon einmal geschafft, also kannst du es wieder schaffen. Du hast dich bereits einer ähnlichen Herausforderung gestellt, du bist stark genug, es erneut zu tun.

Solche Erinnerungen und Unterstützung können die Intensität ihrer Motivation steigern.

LASS SIE DEN ZWECK IHRES TUNS VERSTEHEN

Kinder fühlen sich normalerweise nicht motiviert, das zu tun, was ihnen gesagt wird, weil sie den Zweck dahinter nicht verstehen.

Sie verstehen nicht, warum sie ihr Zimmer aufräumen, schwierige Fächer lernen, Hausaufgaben machen, Prüfungen schreiben, Sport treiben usw. sollten.

Und es ist schwierig, sie den Wert all dessen in so jungem Alter erkennen zu lassen. Aber in einer Sprache, die sie verstehen können, könntest du versuchen, das große Ganze zu erklären.

Dass sie so viele Lebenskompetenzen von zu Hause oder der Schule lernen, indem sie solche Dinge tun, und wie Bildung ihnen im Leben weiterhelfen wird.

Es ist alles eine Vorbereitung auf ihre Zukunft, wo die Lebenskompetenzen, die sie lernen, die Herausforderungen, denen sie begegnen, neues Wissen, das sie erfassen, usw., alle dazu beitragen werden, die Person zu formen, die sie sein sollen.

Du kannst aus deiner Erfahrung darüber sprechen, was du aus all den schwierigen Dingen gelernt hast, die du nicht tun wolltest, aber die dir auf irgendeine Weise im Leben geholfen haben.

Du kannst auch über deine Bedauern im Leben sprechen. Über das, was passiert ist, als du nicht die erforderlichen Maßnahmen ergriffen hast, um die Dinge zu erreichen, die du dir gewünscht hast. Und deshalb ist es wichtig, die Selbstmotivation im Leben zu stärken.

VERWENDE KEINE ANGST ZUR MOTIVATION

Wenn sie nicht lernen, ist die Wahrscheinlichkeit, bei einem Test zu versagen, höher.

Aber wenn du nur das benutzt, um sie zum Lernen oder zur Hausaufgaben zu motivieren, fühlen sich vielleicht nicht alle Kinder genug motiviert.

Und wenn sie die Angst verlieren, würden sie sich überhaupt nicht um einen Test kümmern.

Wenn du ihnen helfen kannst, sich vorzustellen, wie Lernen und Testpapiere in das große Bild ihres Lebens passen, haben sie mehr Chancen, intrinsisch motiviert zu sein.

VERWENDE EXTRINSISCHE MOTIVATION ALS BELOHUNG

Die Verwendung von extrinsischer Motivation in geringem Maße kann auch die intrinsische Motivation steigern, aber es ist nicht ratsam, sie immer zu verwenden.

Aber ohne extrinsische Motivation ist es schwer, langfristig auf dem Weg zu deinen Zielen zu bleiben. Es gibt immer einige extrinsische Belohnungen.

Zum Beispiel lernen Schüler gut für Noten, Menschen arbeiten, um bezahlt zu werden, du übst täglich, um Medaillen zu bekommen, usw.

Aber was passiert, wenn wir es gewohnt sind, extrinsische Belohnungen zu erhalten, ist, dass wir im Laufe der Zeit das Interesse an Aktivitäten verlieren, die uns einmal wirklich interessiert haben.

Daher solltest du externe Belohnungen nur einsetzen, um ihre Anstrengungen und Fortschritte zu feiern, wo es angebracht ist. Belohnungen für ihr Wachstum unabhängig vom Endergebnis zu geben, wird ihnen helfen, ihre Anstrengungen mehr zu schätzen als Belohnungen.

ABSCHLIESSENDE WORTE

Innere Motivation ist so wichtig, um Kinder zu fördern, die auch dann gut abschneiden, wenn du nicht in ihrer Nähe bist.

Die wichtigste Erkenntnis ist, sie dazu zu ermutigen, mehr Dinge zu tun, die ihnen gefallen, damit sie einen Vorgeschmack darauf bekommen, wie intrinsische Motivation ihnen hilft, sich gut zu fühlen.

Das passiert, wenn sie ihre Leistungen genießen, weil sie die Dinge tun, die sie wirklich wollen.